S egurament per a molts de lectors constituirà tota una sorpresa "i no agradable" el fet que els diplomats en infermeria per la UIB tenguin, a la pràctica, menys oportunitats de treballar a Son Dureta o a qualsevol dispensari o centre de salut de l'Insalud que no els diplomats en altres districtes universitaris. S'ha de matisar immediatament que les cuases d'aquesta situació no provenen de la Universitat ni dels responsables regionals de l'Insalud. Es tracta d'una altra qüestió: en altres universitats on es cursa infermeria també es programen especialitats i formació de postgrau en general "cursets, etc.", que permeten als diplomats millorar la seva formació i adquirir punts de cara a l'obtenció de treball eventual o de cara a oposicions per places a l'Insalud i a altres centres oficials. Però aquesta situació no és nova i, sobretot, no s'ha creat des que la Universitat ha absorbit l'antiga Escola d'Infermeria. Però la veritat és que tampoc no ha desenvolupat mínimament les possibilitats que té de programar abundosament la formació de postgrau, per millorar la capacitació professional de les infermeres i dels infermers illencs, d'una banda, i facilitar-los, així, el seu accés al món laboral. Mentre, la realitat és que, per les causes que aquí s'esbossen i s'expliquen més àmpliament a la pàgina 25 de la nostra edició d'avui, els illencs diplomats en infermeria estan sempre en clar desavantatge. No és exagerat ni demagògic relacionar aquesta situació amb l'aïllament i els seus costos, i, en conseqüència, afrontar-la des d'aquesta perspectiva. Però, mentrestant, el col·lectiu afectat hauria de dirigir cap a la UIB les seves justes reivindicacions d'ampliació de les possibilitats de formació, que és, per ara, l'únic camí que pot oferir algunes perspectives.