Benvolguda companya, volem felicitar-te per acceptar la sol·licitud que els consellers del personal t'han formulat de presentar la candidatura a la Presidència de Sa Nostra. Ens hi adherim, amb gratitud per la responsabilitat que assumeixes, amb plena consciència que la teva candidatura és la de la majoria de la plantilla i, més enllà, la de la dignitat. Si assoleixes la Presidència com desitjam, volem encoratjar-te amb una cinquantena de coses senzilles per millorar l'entitat. Per això, et demanam que no siguis presidencialista, treballa en equip; no vulneris el sigil professional; no pretenguis cap remuneració per un càrrec que és honorífic; no usis el càrrec per atacar ni per reprovar ningú; no deixis d'escoltar mai la crítica; no manquis mai a la veracitat; no separis la Fundació; no facis ostentació del càrrec; no utilitzis el cotxe oficial per anar a cercar infants d'escola; no exhibeixis la teva parella en actes institucionals; no toleris que la teva parella critiqui persones de l'entitat; no li permetis que pegui colzades per sortir a la foto; no cerquis el protagonisme personal; no abandonis els valors tradicionals; no facis amiguisme; no practiquis el nepotisme; no claudiquis en la defensa del patrimoni institucional; no profanis mai els Estatuts ni el Codi ètic; no utilitzis la VISA d'empresa si no és per raons institucionals; no claudiquis davant de la pressió política; no creguis que les Balears només són la teva illa de naixement; no prioritzis els teus interessos als de l'entitat; no destapis mai el sentit del vot de ningú que no siguis tu; no intentis enganyar als sindicats ni a ningú; no facis ús dels recursos de l'entitat, més enllà del derivat de les obligacions del càrrec; no usis el menjador reservat si no és per raons objectives de feina; no acceptis regals que, en el futur, comprometen l'entitat; no viatgis convidada per clients (ni a París ni enlloc); no deixis de fer feina per la Pau Social i la Institucional; no firmis contractes amb amics corals; no t'adjudiquis un salari disfressat per tasques inexistents; no falsegis els teus ingressos davant de l'Assemblea General; no comprometis adhesions forçades; no retis la lluita per l'avenç institucional; no reclamis retorns de favors; no deixis de fer honor a la paraula donada; no facis pressió sobre els mitjans de comunicació en raó de la relació institucional; no incideixis en la política de Recursos Humans; no t'ingereixis en la relació dels executius amb els clients; no tenguis cap inconvenient en deixar la cadira si qualque grup ho reclama; no deixis de pensar mai que la institució està part damunt de tu i de qualsevol persona; no deixis d'investigar i aclarir qualsevol indici d'actuació irregular; no retis la lluita per preservar la independència i professionalitat de la institució; no perdis de vista la raó de ser institucional; no oblidis que el suport dels clients és fonamental; no traeixes mai les persones que t'han lliurat confiança; no vulguis presidir el Comitè de Direcció de Negoci; no generis comissions innecessàries per repartir més dietes; no condicionis la llibertat del vot de ningú; no deixis de reivindicar els principis fundacionals; no reclamis a ningú la lleialtat a la teva persona, sinó a la institució; no pretenguis un equip monolític, sinó plural i obert a tothom. En resum, respecta i fes respectar aquell triple lema dels fundadors de la Unió Obrera Balear: TREBALL, CULTURA i ESTALVI!