nubes dispersas
  • Màx: 13°
  • Mín: 12°
12°

Els experts alerten de la manca de recursos per controlar epidèmies

L’Institut de Biologia Animal de Balears (Ibabsa), encarregat del control de les vaques boges o de la pesta porcina, ha acomiadat 22 dels 53 treballadors que tenia

L'exdirectora de l'Institut Balear de Biologia Animal de Balears (Ibabsa) Catalina Aguiló alertà ahir que la seguretat en el control de les epidèmies com les vaques boges, la pesta porcina o la llengua blava quedarà compromesa per la retallada de recursos humans que s'ha produït a l'empresa pública.

Concretament, l'exdirectora quantificà en 22 els acomiadaments d'una plantilla total de 53 treballadors. I és que després dels ajustos que han deixat sense personal la seu d'Eivissa i amb fortes reduccions a la resta d'Illes, el control del producte final que arriba al consumidor està en perill, segons denunciaren ahir un grup d'exempleats durant una roda de premsa oferida a la seu d'UGT de Palma.

Aguiló explicà que "si no anam alerta, podem tornar a un estatus sanitari com el de fa 60 anys". El personal que treballa a l'Ibabsa s'encarrega d'analitzar el pinso que mengen els animals, el nivell d'antibiòtics del bestiar i els bacteris dels formatges, entre d'altres. Com explicà l'exdirectora, vinculada a l'empresa durant 32 anys, "els treballadors desapareixen, però els virus no". D'altra banda, l'excap del Departament de Sanitat Animal Pep Cerdà aprofità per alertar que enguany "no s'han vacunat els porcs de la malaltia d'Aujesky".

Ja per setembre, UGT presentarà una demanda per haver-se vulnerat el dret fonamental a la negociació col·lectiva, perquè entén que el Govern ha violat la Constitució espanyola. L'Ibabsa no ha lliurat el pla de recursos humans, en el qual s'estableixen les línies per les quals es justifiquen els acomiadaments i, per això, entenen que el Govern "no té argumentació".

Des del comitè d'empresa denunciaren, així mateix, que s'han acomiadat 22 persones, si bé hi ha hagut doblers per contractar un nou cap de Producció Animal i a part es manté com a assessor un antic empleat que en el seu moment fou indemnitzat amb 130.000 euros. UGT també alertà que paral·lelament als acomiadaments s'està creant un borsí de contractació que ofereix unes condicions molt pitjors de les que tenien fins ara els treballadors que hi havia.

Agricultura respon

Fonts de la Conselleria d'Agricultura, Medi Ambient i Territori negaren que això suposi "una disminució en els controls sanitaris pertinents en el bestiar balear i que això pugui derivar en una amenaça real per a la població". D'altra banda, des de la Conselleria "evitaren parlar d'acomiadaments i asseguraren que "l'amortització de 26 places (22 d'elles cobertes fins avui per personal) es deu a la reestructuració del sector públic instrumental. S'amortitzen aquestes places perquè es considera sobredimensionada la plantilla per al servei que ofereix l'Ibabsa".

Comenta

* Camps obligatoris

Comentaris

Anterior
Pàgina 1 de 1
Siguiente
Per pasabaporalli, fa mes de 12 anys

l'aguineu no pot vigilar el galliner
Fiat dels treballadors, mai te decepcionaran

Els politics i mes aquests que s'an aprofitat i col.locat als seus amics ; i això és pot demostrar amb papers, no tenen arguments

amb els tres alts càrrecs ( que no aportan res) és podría haver reduït els acomiadaments

Valoració:2menosmas
Per Indignat i fart, fa mes de 12 anys

Els experts acomiadats parlen basant-se en arguments tècnics. La Conselleria dóna una resposta política, basada en arguments econòmics. Jo tenc molt clar de qui em puc fiar més!

Valoració:0menosmas
Per Mar, fa mes de 12 anys

com a part implicada directament, puc assegurar una cosa: la feina no va disminuir espontàniament, sinó que la conselleria va anar deixant d'acceptar comandes per tenir un motiu d'acomiadament, ja que actualment la feina hi és i el que dins un laboratori feien 3 persones ara ho fa una a correcuita (pot estar desenvolupant fins a tres tècniques a la vegada per poder treure la feina a temps, amb el conseqüent risc que això suposa...). Les cartes d'acomiadament es basen en un tal " pla de recursos humans" que fins a la data actual és inexistent i a sobre ha acomiadat sense cap tipus de criteri (ha anat al carrer gent que portava 3-4 anys a l'empresa, de la mateixa manera que a persones que hi duien 30 anys dedicats plenament), i a sobre, rient-se dels treballadors: a casa amb una mà davant i una darrera, sense indemnitzar pq no hi ha doblers, quan sí que n'han tengut perquè vengui una tia de Burgos, sense tenir ni idea de res i estigui cobrant un càrrec d'alta direcció...

quina vergonya...

Valoració:8menosmas
Anterior
Pàgina 1 de 1
Siguiente