Detingut el propietari de dues cafeteries a Palma per explotació laboral

Jornada laboral i dies de descans

Anteriors treballadors han corroborat les primeres informacions: tots coincideixen en el fet que la contractació era inferior al nombre real d'hores treballades, sent en molts casos el doble el nombre d'hores treballades i no retribuïdes.

En alguns casos no es gaudia de dia de descans setmanal en considerar l'empresari que estava inclòs en nòmina i mai es cobraven ni es gaudien vacances retribuïdes.

Anteriors denúncies

D'altra banda, es va arribar a simular en algun cas que s'havien concedit aquestes vacances quan realment s'havia donat de baixa per part de l'empresari al treballador en la Seguretat Social, sent denunciat ja anteriorment per aquests fets davant el Jutjat social corresponent i condemnat a indemnitzar econòmicament al treballador.

En alguns casos, s'ha denunciat també tracte de menyspreu i agressions verbals per part de l'empresari; els treballadors coincideixen que suportaven tals condicions per la necessitat econòmica i la mancança d'altres mitjans de vida per subsistir.