L'STEI presenta un recurs contra l'actual decret de català a la sanitat

L’STEI Intersindical pretén que es faci efectiva la normalització lingüística a les Illes Balears (normativa de 1986) i un tractament igualitari entre les dues llengües oficials. Per al sindicat de les Illes el decret fa una «excepció general i sine die del requisit de català per a l’accés a l’ocupació pública del personal estatutari sanitari, mesura que la Llei 4/2016 no preveu».

«L'atenció al pacient ha de ser de qualitat i les persones que assisteixen a un centre sanitari han de poder triar en quina llengua es volen comunicar i han de poder exercir el dret a parlar la llengua pròpia del territori. Per això, el professional sanitari ha de tenir la capacitat lingüística en ambdues llengües oficials necessària per poder garantir aquesta comunicació», expliquen des del sindicat.

L’STEI Intersindical ha proposat en diversos fòrums la manera de fer compatible demanar el català i no deixar cap plaça sense cobrir per aquest motiu. Denuncien que cap d'aquestes aportacions foren ateses. «Aquests professionals fa estona que es preparen per complir amb aquest requisit. Hi ha lleis a nivell estatal que ho preveuen des del 2003 i molts d'aquests treballadors ja tenen el nivell que se'ls pot exigir».

Aquest contenciós administratiu que ha presentat l'STEI Intersindical no afecta la convocatòria d'oposicions, ja que no ha demanat al jutge la suspensió cautelar del decret, per no interferir en un procés selectiu i d'accés a places definitives que el sistema de salut de les illes necessita. L'STEI Intersindical defensa el dret a parlar les dues llengües oficials a la sanitat pública. «Si millora la comunicació i l'atenció al pacient també millorarà el diagnòstic, el seguiment del tractament i la qualitat general del sistema de salut de les Illes Balears».