Després de nou hores de negociacions no fou possible arribar a un acord. La part social, sindicats i comitè d'empresa de l'Hospital de Manacor, reunits amb la Gerència des de les 9.30 hores davant el tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (Tamib), s'aixecà a les 18.30 hores de la taula sense arribar a un consens. Les negacions estan totalment trencades i s'estudia dur a terme una sèrie de mobilitzacions per part dels treballadors.

La Fundació Hospital de Manacor va oferir ahir homologar els sous al de la Fundació Son Llàtzer i fer les 35 hores setmanals a partir del gener de l'any 2004. La proposta era en el 2002 fer les 38 hores, en el 2003, 37 i en el 2004 fer ja les 35 hores amb l'objectiu de disposar d'un any per anar cobrint de forma progressiva els llocs de treballs que suposa la reducció de la jornada. Cal recordar la dificultad de trobar personal a l'Hospital de Manacor.

Els sindicats no estan disposats a cedir, sobretot el de Comissions Obreres, sindicat majoritari dins l'Hospital. UGT en un principi sí que semblava estar disposat a firmar un acord. El que reclama la part social és que la pujada es faci en el sou base i la gerència no està disposada a cedir perquè en aquest cas «el pressupost es dispararia fins al punt que només en nòmines superarien el global de la Fundació».

A la reunió en el Tribunal d'arbitratge hi assistiren la gerent, Caterina Ramon, el director de recursos humans, Ramon Puig, i els representants dels comitès. Els treballadors varen anunciar que si ahir no s'arribava a un acord estaven disposats a convocar una vaga. De fet, uns 200 treballadors ja es varen manifestar la setmana passada per mostrar la seva disconformitat amb el conveni col·lectiu. La gerència creia que ahir es podria arribar a un acord. El conveni afecta devers 600 persones que treballen a l'Hospital.