El CSI-CSIF critica amb duresa el «caos» existent a la funció pública

Acusa el Govern d'Antich de diferents irregularitats en la seva gestió

TW
0

«Caos en la funció pública de la CAIB». Amb aquesta frase resumeix la Central Sindical Independent i de Funcionaris de Balears (CSI-CSIF) l'actual situació en què es troba el sector. El president del sector del funcionariat, Agustí Buades, culpà el Govern balear d'algunes irregularitats i d'incongruències en la seva gestió, que resumí en cinc apartats: En primer lloc criticà durament les noves lliures designacions aprovades fa un any pel Govern, amb les quals, entén, que «es pretén blindar els funcionaris que foren elegits a dit per a certes funcions».

A continuació, protestà enèrgicament davant la mesura adoptada pel Govern d'Antich de suprimir com a festius per als funcionaris els dies 24 i 31 de desembre. «Amb això denunciam la utilització de la funció pública per part del Govern per fer-se propaganda. És molt fàcil posar l'opinió pública contra els funcionaris. Els de Balears serem els únics funcionaris en tot l'Estat que no gaudirem d'aquests dos dies de vacances, que són un avantatge, però no un privilegi. Els funcionaris tenen aquest i no altres avantatges com les pagues dobles, pagaments de beneficis ni altres avantatges socials que altres col·lectius tenen», digué Buades, qui afegí que «només demanam negociar el calendari laboral dels funcionaris públics, que imperativament per llei s'ha de negociar en una mesa general de negociació, cosa que fins ara no s'ha fet». Per tal motiu, aquest sindicat ha concovat una concentració davant el Consolat de la Mar per al pròxim dia 7 de novembre.

En tercer lloc, Buades criticà el fet que actualment encara no s'hagin presentat la totalitat els temaris de les distintes oposicions, quan la data fixada en un principi era la del 15 de setembre. A més, tampoc no existeix encara cap tipus de proposta, per part de l'Administració, de les bases sobre com es desenvoluparan les oposicions. Acte seguit es denuncià la manca total de mitjans humans i administratius per dur a terme un concurs ràpid, àgil i eficaç, en què encara es baremen de forma manual totes les dades quan ja existeixen avançats programes informàtics. Això implica defectes en la custòdia del material i dels expedients.

Finalment, qüestionà l'eficàcia de la mesura de cessar l'interí més antic quan, un cop acabat el concurs, el nou funcionari reclami la seva plaça per a un lloc base en què hi ha diferents interins fent-hi feina.