CCOO exigirà una pujada salarial del 5% i les 35 hores al nou conveni de comerç

A més a més, el secretari general de la Federació de Comerç, Hoteleria i Turisme de CCOO, Rafel Borràs, féu una crida a la «màxima unió sindical» per abolir l'acord actual, amb vigència des de l'abril del 1997 i el març d'enguany, que «conté més il·legalitats de tota la història de les Balears», com ho demostra les vuit sentències favorables del Tribunal Superior de Justícia i el Tribunal Suprem de les Balears a les demandes interposades per CCOO i UGT.

D'aquesta manera, CCOO avisa les patronals Pimeco i Afedeco que per aconseguir la seva signatura en el nou conveni s'hauran de complir tres premises: «la dignitat i l'estabilitat laboral, com també el poder adquisitiu "mirar gràfic adjunt" dels prop de 30.000 treballadors del sector del comerç».

Les reivindicacions del sindicat CCOO amb vista al pròxim conveni del comerç són: un acord vigent durant dos anys; un increment salarial del 5% per al primer any "l'augment del segon any «encara està sense determinar»"; una reducció de la jornada laboral a les 35 hores en còmput setmanal; igualtat de tractament, sense discriminació de gènere "«igualtat de salari per al treball d'igual valor, no diferenciar el salari femení del masculí»"; compensació econòmica per treballar en festius i diumenges; la introducció de clàusules per a l'estabilitat de l'ocupació; i la incorporació del sector del comerç al Tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB).

Així, el sindicalisme vol «girar full a tres anys nefasts» per als drets socials i econòmics dels treballadors del sector del comerç, remarcà Borràs.