La UE ordena que les empreses comptin amb un 40% de dones en els llocs directius
Les grans empreses hauran de comptar amb almenys un 40% de dones en els llocs directius, segons han acordat l'Eurocambra i el Consell Europeu. Aquesta ha estat la quota que han fixat i que s'aplicarà a partir del juny del 2026.
També a Ara
- Indignant: Les Illes Balears i el País Valencià es queden sense el nou canal en català de RTVE
- Vidal comença una «campanya de pressió» perquè el nou canal de RTVE en català arribi a les Balears
- Damià Pons: «Sempre ha estat el teu amor a Mallorca i a la seva gent el motor que ha determinat les teves passes en el món de la política»
- La Marina de Llucmajor, sacrificada per un megapolígon industrial fotovoltaic
- ‘Microcosmos mironià vs. microcosmos lul·lià’, de Montserrat Farràs, analitza les semblances entre dos genis
3 comentaris
Per a comentar és necessari estar registrat a Diari de Balears.
@Nofre: Desde el meu punt de vista passes per alt vàries coses: 1. Treure millors notes acadèmiques no equival a SER millor directiu. 2. Treure millors notes acadèmiques no equival a VOLER ser directiu. 3. Treure millors notes acadèmiques no equival a ESTAR DISPOSAT a dedicar més hores i esforç que els altres amb qui competeixes i per tant RENUNCIAR a coses més importants com la familia o la vida personal. 4. Dones a entendre un sedàs d'amiguismes que s'aplicaria diferent als homes que a les dones. 5. Per un fet biològic evolutiu, la natura dóna més variabilitat als homes que a les dones. Això fa que hi hagi més representació als extrems: la majoria dels gènis són homes alhora que la majoria de criminals són homes. Per tant és normal que les posicions laborals més demandants siguin ocupades majoritàriament per homes. No pel fet de ser homes, sinó pel fet de ser millors. Quan els pitjors llocs de feina són ocupats majoritàriament per homes ningú és preocupa ni ho considera anòmal.
Si miram el global de les notes acadèmiques dels jutges o dels metges d’Espanya per posar algun exemple, veurem que els homes no son majoria i que no superen de cap manera a les dones. Però en els òrgans Col·legiats i de Govern dels Jutges i dels Metges, curiosament els homes ocupen un percentatge molt superior de llocs de Direcció del que realment els correspondria per mèrit i capacitat. Però a cap d’aquests homes que majoritàriament ocupen aquests llocs de Direcció se l’ha qüestionat mai. Potser si aquests homes que conformen la majoria en els òrgans de govern, passéssim pel mateix sedàs que les dones, en trobaríem a més de un que realment ocupa un lloc per afinitat, amiguisme o criteris inconfessables de conveniència política.
Ara tota dona que ocupi un lloc directiu serà automàticament sospitosa de no mereixedora i estar allà pels seus genitals. Gràcies feminazisme per degradar a totes les dones i crear injustícia als homes.