El Consell de Ministres aprovarà, amb tota probabilitat avui, un decret llei que contempli la mesura coneguda com a «cost zero», que consisteix en què els empresaris no hauran de cotitzar a la Seguretat Social per aquells treballadors que contractin per substituir una treballadora que es troba de baixa per maternitat.

Aquesta mesura, prevista ja en el Pla d'igualtat d'oportunitats per a la dona i en el Pla nacional de treball, va esser definitivament acordada en sengles reunions que responsables del Ministeri de Treball mantingueren ahir amb representants sindicals de CCOO i UGT i de la patronal CEOE.

El seu principal objectiu, tal i com assenyalà el ministre de Treball i Assumptes Socials, Javier Arenas, que també va ser present en l'inici dels dos encontres, és acabar amb la discriminació de la dona en el mercat laboral eliminant les traves inicials per la seva contractació.

Actualment, a Espanya es produeix una mesura anual de 155.000 baixes per maternitat, de les quals només es veuen substituïdes entre un 8 i un 9 per cent amb contractes interins per aquests casos. Les previsions del Govern i els agents socials és que amb aquesta mesura s'arribi el pròxim any a devers un 20 i un 25 per cent de contractes de substitució. Malgrat això, el ministre de Treball assegurà que encara és «difícil de calcular» el preu que suposarà el «cost zero» per la caixa de l'INEM, que es farà càrrec de la cotització dels treballadors interins.