El Govern aprova 53 mesures per afavorir la plena igualtat de gènere

«Hem adoptat una sèrie de mesures preventives per fomentar l'ocupació femenina, afavorint l'augment de la presència de les dones en càrrecs de responsabilitat dels organismes públics, concessió de microcrèdits a dones emprenedores i un programa d'actuacions i incentius a empreses privades que incorporin dones en els òrgans directius i consells d'administració», comentà.

En aquest sentit, el ministre de Treball i Afers Socials, Jesús Caldera, recordà que en les consells d'administració de les empreses espanyoles més importants que cotitzen en borsa, les que componen l'IBEX, les dones només representen un 2 per cent. «Això no pot ser -sentencià-. Volem incentivar, prèvia negociació amb sindicats i empresaris, la presència de dones en aquests òrgans d'acord amb la seva preparació, la seva representació social i la seva capacitat».

En el context de la celebració el pròxim dimarts, 8 de març, del Dia Internacional de la Dona Treballadora, Fernández de la Vega comentà que l'Executiu ha aprovat 53 mesures per fomentar la plena equiparació de drets entre homes i dones. Així, va assegurar que s'han fet «53 passes» en favor de la igualtat en àmbits tan diversos com la feina, les administracions públiques, la investigació, la vida política, l'esport, la cultura o la violència de gènere.

«Hem aprovat diverses desenes de mesures per promoure la igualtat de les dones en un món que encara amb freqüència ens tracta com a inferiors», digué la vicepresidenta primera.