Un empleat d'Emaya es declara en vaga de fam

José Lanciano protesta per la “persecució laboral” a l'empresa i es disposa a defensar la "dignitat com a treballador"

Romero encara manté la seva protesta contra el tracte discriminatori. | Ferran Aguiló - J. Torres.

E.P.Palma23/01/12 0:00

El delegat de Prevenció i membre del Comitè d'Empresa d'UGT, José Lanciano, s'ha declarat en vaga de fam i s'uneix així a la protesta contra la "persecució laboral que pateixen els treballadors d'Emaya" per la qual el també membre del Comitè i Delegat de Prevenció d'USO, Miguel Romero, porta encadenament a la seu de l'empresa set dies.

Lanciano va començar la vaga aquest diumenge a les 23.00 hores i segons indiquen en un comunicat, comença aquesta acció de protesta perquè "és el moment de defensar fins a les seves últimes conseqüències" la "dignitat com treballadors" ja que ha de cessar "la persecució laboral, i el tracte discriminatori".

Des d'UGT destaquen la "absència de criteris professionals" i "la degradació del clima laboral" cap a les quals la Direcció es mostra "passiva" i de vegades "còmplice". Segons expliquen, l'acció compta amb el "ple suport" de la representació dels treballadors, de la majoria del Comitè d'Empresa i de les Seccions Sindicals d'USO, CCOO, USTE, UGT i CSIF a Emaya.

Així, han detallat que exigeixen "l'adopció per la Direcció de l'Empresa de mesures immediates i efectives que posin fi a aquestes situacions" per "aconseguir un clima laboral en el qual el respecte a la dignitat dels treballadors, sigui la regla i no l'excepció".

En el comunicat han explicat que "no és acceptable la promoció per criteris aliens als estrictament professionals ni el manteniment de Direccions basats a premiar o castigar per raons d'afinitat personal o de grup".

També han ressaltat que no es pot "copar tot un Servei de Prevenció obviant els principis de mèrit i capacitat per ser utilitzat, com el Servei Mèdic de l'empresa, com un instrument més de consolidació de poder personal o de grup."