La Direcció General de Menors i Família crearà un borsí d'empreses que acceptin fer part d'un projecte de reinserció socioeducativa per a joves en situació de conflicte social entre els 16 i els 19 anys. La intenció és promoure l'adaptació al mercat laboral d'aquest jovent problemàtic, que ja no es troba en edat d'escolarització obligatòria i que depèn de la Direcció General de Menors. El departament autonòmic, d'acord amb la Conselleria de Treball i Formació, subvencionarà l'empresa amb 330 euros mensuals per cada jove incorporat a un taller com a treballador en pràctiques.
Cada empresa podrà contractar en aquesta modalitat un mínim de cinc joves i un màxim de nou. Si durant dos mesos consecutius el nombre de places ocupades és inferior al mínim garantit, l'acord de col·laboració serà rescindit. Amb aquesta mesura es vol propiciar la constància dels aprenents, una de les principals virtuts laborals que acostuma a mancar en aquesta casta de col·lectius. Igualment se subvencionarà la seva formació en acadèmies especialitzades que s'acreditin com a centres col·laboradors de Treball. En aquest cas, emperò, no s'estableixen límits màxims i mínims d'alumnat; i el Govern sufragarà la matrícula i el material dels joves segons els preus estipulats per la resta d'usuaris de l'acadèmia.
El nou borsí incrementa l'abast del projecte fins ara existent i conegut com Dalias, que disposa del finançament del Fons Social Europeu per tal de donar suport a la integració dels col·lectius de risc d'exclusió del mercat laboral, dins l'objectiu 3. La prioritat de les diferents empreses en el borsí ara creat es fixarà per una baremació que atorga la màxima puntuació a les entitats segons la proximitat al domicili del jove, cosa que n'afavoreix el control. Altres aspectes que facilitaran una puntuació alta dins el borsí són la disposició d'especialistes amb experiència en el tracte amb menors amb dificultats sociolaborals; haver participat abans en Dalias i haver contractat els joves o haver-ne propiciat directament la contractació en una altra empresa després de la formació.
