CCOO i Lireba signen un acord per a les dones de la neteja de l'Hospital

D'altra banda, també s'ha establert un acord de col·.laboració en matèria de prevenció de riscs laborals. Segons va explicar José López, delegat comarcal de CCOO, «fins ara hi havia una situació molt conflictiva entre els mateixos treballadors de Lireba, ja que el 95% del personal treballava mitjançant contractes eventuals de manera que la gent només estava a l'empresa períodes de dos o tres mesos, ara un 80% passarà a ser fixa».

Pel que fa al plus de 3.250 pessetes que rebran les treballadores, López va dir que «és molt positiu per a tothom malgrat s'hagi abaixat la quantitat, a més aquest plus s'anirà revisant anualment». Quant a la prevenció de riscos laborals, José López va comentar que «gràcies a la vigilància que farà l'empresa contractada, millorarà la situació de les treballadores que duen a terme tasques que suposen més risc que unes altres. L'empresa encarregada de vigilar podrà establir les mesures de prevenció necessàries per evitar riscs».

Andreu Sánchez, cap de contractació de Lireba, per la seva banda ha mostrat gran satisfacció per la subscripció de l'acord. Sánchez va dir que «és un bon acord en el qual ha imperat el seny per les dues parts implicades». Quant al plus de 3.250 pessetes Sánchez va voler aclarir que aquest es pagarà mentre l'empresa segueixi fent els llits dels malalts, «però si un dia aquesta tasca deixa de ser nostra, el plus desapareix». «Lireba ha fet un gran esforç enconòmic perquè per part de la directiva es considera que la plantilla que tenim és molt bona i la volem conservar, per aconseguir això la gent ha de treballar a gust i aquesta és precisament la nostra principal intenció», conclogué Andreu Sánchez.