Reduir la jornada laboral, suprimir les hores extraordinàries o compensar-les amb temps lliure, rejovenir les plantilles i estabilitzar la feina dels treballadors d'Empreses de Treball Temporal i de Serveis. Aquests són els quatre eixos de l'acord sobre treball al qual varen arribar ahir la Confederació Empresarial Basca (Confebask) i els sindicats ELA i LAB, i que el Govern basc va qualificar com «la millor notícia del nou any», a més d'expressar el seu suport per finançar-lo, tot i ser competència de l'Executiu central.
En principi, l'acord aconseguit en el Consell de Relacions Laborals (CRL) també comptaria amb la conformitat dels sindicats CCOO i UGT, que manifestaren la disposició a donar-hi suport el 14 de gener, data en la qual el plenari del CRL aprovarà formalment l'acord.
Així, CCOO qualificà el pacte de «positiu, satisfactori, equilibrat» i «prova del fracàs del frontisme sindical» i UGT considerà que és «un punt de partida» i que d'ara en endavant «haurà d'omplir-se de contingut», a més de destacar-ne la positivitat.
