Una setmana després d'haver donat llum verda al Pla integral de
suport a la família, el Consell de Ministres aprovà ahir un Reial
Decret per regular els permisos per maternitat i situacions de risc
en l'embaràs, ampliant les possibilitats per gaudir d'aquest dret i
per evitar situacions que facin incompatible la feina i la
maternitat. Entre les novetats s'inclou la possibilitat
d'acollir-se al permís de maternitat a temps parcial i l'ampliació
de les prestacions per embarassos de risc a les treballadores
autònomes i a les acollides en el Règim especial de treballadores
de la llar.
Amb l'aprovació d'aquesta norma les dones, després de les sis
primeres setmanes de descans obligatori després del part, podran
continuar fent feina a temps parcial i gaudir del permís de
maternitat en la proporció que els correspon. En acabar el període
de descans per maternitat, es recuperarà la jornada existent en
l'inici del descans. Amb aquesta mesura, que podrà ser exercida
tant per la mare com pel pare, es pretén potenciar el repartiment
de responsabilitats. En aquest punt, es possibilita que les dones
mantenguin la vinculació amb el seu lloc de feina. Aquesta
possibilitat s'ha d'acordar entre l'empresari i el treballador i és
incompatible amb el gaudi simultani dels permisos de lactància,
reducció de jornada per guarda legal i excedència per tenir cura de
familiars.
D'altra banda, la norma permet que, en cas de part, el pare
pugui percebre la prestació de maternitat durant la totalitat del
permís de descans "a excepció de les sis primeres setmanes" en
aquells supòsits en què la mare, si du poc temps fent feina, no
compleixi el requisit de cotització mínima exigible per poder
percebre la prestació. Fins ara, si la mare no complia aquest
requisit, no percebia la prestació per maternitat, encara que sí
que tenia el dret al descans de maternitat per aquestes 16
setmanes. A més, la norma permet que en casos com accident del
pare, abandó de la llar o absència, la dona revoqui el permís de
maternitat patern. El Reial Decret amplia també el subsidi especial
per maternitat a l'adopció o acolliment de més d'un menor.
Decret
Segons el Reial Decret, s'amplien les prestacions en el cas
d'embarassos de risc. Fins aquests moments, només tenien dret a
aquesta possibilitat les treballadores per compte aliè afiliades a
qualsevol règim de la Seguretat Social, en situació de suspensió
del contracte de feina per risc durant l'embaràs. Ara s'amplia el
dret a aquesta prestació a les treballadores autònomes i a les
integrades en el Règim especial de treballadors de la llar.
Sense comentaris
Per a comentar és necessari estar registrat a Diari de Balears.
De moment no hi ha comentaris.