L'afiliació de fixos discontinus a la Seguretat Social a les Balears torna a registrar nivells rècord aquest estiu. El juny, la darrera dada publicada, es comptaren 57.964 afiliacions d'aquest tipus, fet que suposa 2.255 més que el mateix mes de l'any passat. L'increment encara és major si es compara amb el juny de 2008, quan els fixos discontinus no arribaven a 50.000.

L'increment d'aquesta casta de contracte, segons explicà el secretari d'Acció Sindical d'UGT a Balears, Manuel Pelarda, es deu a dos motius. D'una banda, les novacions contractuals, és a dir, els contractes que canvien de fix a fix discontinu. La majoria són contractes del sector turístic, principalment hoteler, ja que "de cada any hi ha més establiments tancats els mesos d'hivern". El segon motiu és "l'extensió d'aquesta figura a altres sectors econòmics".

En activitats com la indústria i el calçat, "s'ha registrat una tendència a l'alça de la contractació de fixos discontinus", explicà Pelarda. Així, aquesta figura, que va néixer vinculada al sector turístic, "s'està generalitzant". Aquest augment es deu "no a la voluntat dels treballadors i sindicats, sinó als problemes de tots els sectors fruit de la crisi econòmica".

Pelarda lamentà que sectors com el calçat, el transport aeri, la neteja i el comerç "vulguin implementar aquesta figura sense una argumentació adequada". Per això, explicà que els sindicats "mai" no negocien els contractes dels fixos discontinus de manera generalitzada. De fet, Pelarda reconegué que només en hostaleria "estan ben regulats".

En aquest sentit, el sindicalista valorà de manera positiva els contractes fixos discontinus en hostaleria, els quals disposen d'"una regulació molt estricta", però no en altres àmbits laborals. "S'han acostumat a viure de les rendes i volen reduir la temporalitat dels treballadors i externalitzar la feina", criticà Pelarda, qui lamentà la "prostitució" del motiu original d'aquesta figura contractual.

Bonificacions
Malgrat que el Govern central ja ha advertit que durà a terme inspeccions per controlar la contractació de fixos discontinus, especialment en la indústria, tot apunta que l'afiliació en aquest règim creixerà. El motiu és que la reforma laboral preveu bonificacions del 100% de les quotes que ha d'aportar a la Seguretat Social qualsevol empresari pels treballadors fixos discontinus contractats el març i el novembre. L'objectiu és allargar la temporada.