Ib-Salut i sindicats acorden el nou sistema de contractació temporal

Segons un comunicat de la Conselleria de Salut, un dels principals aspectes que recull l'acord «és la creació d'una borsa de personal» ordenada segons un examen, que avaluarà la competència, l'aptitud i la idoneïtat dels aspirants, a més d'una baremació que tendrà en compte els aspectes més significatius dels currículums professionals. Aquesta borsa també inclourà diferents llistes de categories de personal com ara els metges de família, infermeria, auxiliars d'infermeria i administratius, zeladors, etc.

Aquesta convocatòria d'examen es realitzarà cada dos anys i la borsa per a les diferents categories s'obrirà cada any durant un mes. Una vegada tancades, es podran presentar currículums per accedir a la contractació quan no hi hagi personal disponible d'una categoria concreta. A partir d'aquesta borsa, es faran nomenaments de durada no determinada (interinitat en una plaça vacant, substitució de personal en comissió de serveis) o de durada determinada (com substitucions per vacances, per permís, contractació per la prestació de serveis de naturalesa temporal, conjunturals o extraordinària).