Caldera anuncia que el salari mínim augmentarà fins als 490 euros el juliol

Aquest increment farà que, de manera escalonada, l'SMI arribi als 600 euros aquesta legislatura

EfeMadrid19/05/04 0:00

El ministre de Treball i Assumptes Socials, Jesús Caldera, anuncià ahir que el salari mínim interprofessional -SMI- pujarà el pròxim 1 de juliol el 6'6 per cent, fins a arribar als 490 euros per mes, cosa que permetrà als seus perceptors recuperar tot el poder adquisitiu que havien perdut des del 1997.

En matèria d'ocupació, Caldera va indicar que l'actual mercat laboral no és l'adequat per afavorir l'objectiu de competitivitat previst ni per avançar-hi. Per això, defensà posar fi a les tres «disfuncionalitats» que té el mercat de feina: la temporalitat excessiva, el baix nivell de formació i la debilitat de les polítiques d'ocupació i de gestió del mercat.

En la seva primera compareixença davant de la Comissió de Treball i Assumptes Socials del Congrés, Caldera afirmà que aquest increment permetrà que de manera escalonada l'SMI se situï al final de la legislatura en 600 euros, tal com establia el programa electoral del PSOE. La quantitat actual del salari mínim interprofessional és de 460,5 euros per mes.

El ministre indicà que la regulació de l'SMI comportarà la seva desvinculació de totes les prestacions públiques a les quals anava lligat fins ara, llevat de les corresponents al sistema de protecció per desocupació, i la seva substitució per un indicador la quantitat del qual es revisarà cada any en la Llei de pressuposts -Iprem, indicador de rendes públiques amb efectes múltiples. A partir de l'entrada en vigor del nou SMI, l'indicador de renda s'establirà en la xifra de 460 euros mensuals.

Caldera, a més, anuncià que cercarà el consens i l'acord dels agents socials, el Parlament i les autonomies per dur a terme una sèrie de reformes en matèria laboral, de negociació col·lectiva i de prestació social. Segons explicà, el patró de creixement de l'economia presenta desequilibris que s'han de superar, ja que no és «sostenible de manera indefinida».

Per reduir la temporalitat, Caldera afirmà que s'ha d'abordar la recuperació real del principi de causalitat per als contractes temporals, donar a conèixer quin és el seu ús correcte, reforçar la Inspecció del Treball o modificar l'estructura dels costs perquè «sempre» sigui més favorable el manteniment de plantilles estables.

A més, s'haurà d'expandir la contractació a temps parcial de caràcter indefinit, establir que les empreses de treball temporal tenguin un nombre de fixos d'acord amb el volum de les contractacions que facin, dignificar les condicions de treball en la subcontractació i lluitar contra la «pràctica tan estesa» d'alguns empresaris d'acomiadar un treballador abans de les vacacions, per tornar-lo a contractar després.