CCOO: «Les Illes Balears perden l’oportunitat de millorar en drets de conciliació»

Per a CCOO, la llei de conciliació representava l’oportunitat de tenir «una normativa moderna i pionera per a la millora de la qualitat de vida dels treballadors i, sobretot, de les treballadores». Per això, des del primer moment, varen fer feina per a tirar endavant aquelles millores que consideren «imprescindibles» en aquesta llei. «Defensam que no ens podem conformar amb mesures de baix impacte que no siguin transformadores i que no abordin la problemàtica des de les seves múltiples vessants», assenyalen.

Per al sindicat, la llei s’hauria de sustentar en tres principis: la conciliació, la corresponsabilitat i la igualtat entre homes i dones a l’entorn laboral. Els tres principis haurien de tenir un paper rellevant i desenvolupar-se en el seu articulat, tal i com havien treballat amb el Govern. Per això, la «decepció» de CCOO per la «manca de responsabilitat» del PP és més gran quan s’accepta el relat de Vox, un partit que nega la desigualtat i discriminació de gènere i que sobreposa la maternitat a qualsevol política d’igualtat i equitat, tan en l’àmbit laboral com personal i social. «Que això ho faci un govern per pur tacticisme polític és encara més decebedor», remarquen.

Per altra banda, CCOO recorda al Partit Popular que el contingut d’aquesta llei no ha estat consensuat al si del Diàleg Social, «cosa que és contradictòria amb el talant del que presumeix el Govern quan inicia la segona fase del Pacte Social i Polític. El Diàleg Social és un espai de discussió i concertació; reduir-lo a la mera informació és un error que pot conduir a decepcions encara més grans».

Per tot això, CCOO manifesta el seu «desencís» davant el resultat del que podria haver suposat un progrés en els drets de les persones treballadores de les Illes Balears i recorda al Govern que de cara al futur, per a arribar a acords, «s’ha de treballar conjuntament amb respecte i confiança, cosa que en aquest cas no s’ha fet».