La rotació dels treballadors d'empreses d'internet arriba enguany a l'11'6 per cent, en front del 5 per cent dels treballadors d'altres àmbits, d'acord amb un informe elaborat per la companyia de recursos humans Tower Perrin. Aquest percentatge -que significa que de cada cent treballadors d'un companyia, entre 11 i 12 en sortiren en un any- és més del doble que l'enregistrat l'any passat, que fou d'un cinc per cent. D'acord amb les dades de l'informe, l'any que ve tornarà a reduir-se la rotació fins al 5'1 per cent, encara que no n'especifica les causes. Per tal d'evitar aquest alt índex de rotació, les empreses del sector apliquen mecanismes d'incentius a llarg termini. Prop d'un 60 per cent ofereix opcions sobre accions de la companyia, els plans de jubilació ( oferits per un 50 per cent) o assegurances de vida i accident ( més de l90 per cent).